4月18日，長(zhǎng)春應(yīng)化所召開(kāi)2025年第一次所情通報(bào)會(huì)。所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、院士、副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、黨總支（黨支部）書(shū)記、第六屆職工代表、管理部門(mén)全體人員以及支撐和產(chǎn)業(yè)部門(mén)骨干參加會(huì)議。會(huì)議由紀(jì)委書(shū)記姜守忠主持。

會(huì)上，所長(zhǎng)劉俊代表所領(lǐng)導(dǎo)班子從近期工作進(jìn)展、今后工作思路及下一步工作計(jì)劃三個(gè)方面作情況通報(bào)，著重介紹了本屆班子任期主要目標(biāo)、科研布局以及改革創(chuàng)新重點(diǎn)舉措，精準(zhǔn)剖析了研究所現(xiàn)狀和目前存在的突出問(wèn)題，并提出了針對(duì)性的解決方案。劉俊強(qiáng)調(diào)，長(zhǎng)春應(yīng)化所擁有深厚的歷史底蘊(yùn)、優(yōu)秀的人才隊(duì)伍和優(yōu)勢(shì)的研究方向，正處于振興發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，改革任務(wù)十分艱巨。希望全所職工和所領(lǐng)導(dǎo)班子勠力同心，聚焦國(guó)家重大需求，扎根長(zhǎng)春、扎根行業(yè)，充分發(fā)揮體系化建制化優(yōu)勢(shì)，打造“基礎(chǔ)研究-應(yīng)用研究-工程化”的完整鏈條，緊緊圍繞“四個(gè)率先”和“兩加快一努力”目標(biāo)要求，鼓足干勁、狠抓落實(shí)，為把長(zhǎng)春應(yīng)化所建設(shè)成為應(yīng)用化學(xué)和新材料領(lǐng)域一流研究所而努力奮斗。

黨委副書(shū)記（主持工作）、副所長(zhǎng)王曉慧逐條、詳實(shí)地通報(bào)了六屆六次職代會(huì)職工代表書(shū)面提案和合理化建議的落實(shí)舉措。她強(qiáng)調(diào)，提案工作是職代會(huì)代表履行職責(zé)、行使民主管理和監(jiān)督權(quán)利的重要渠道，所領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全所職工的切身利益和民情民意高度重視，在今后的工作中將持續(xù)吸納職工智慧，不斷提升民主管理效能，確保提案和建議件件有著落、事事有回音，切實(shí)增強(qiáng)全所職工的獲得感、幸福感、歸屬感。

副所長(zhǎng)衣卓介紹了研究所管理運(yùn)行成本優(yōu)化方案，詳細(xì)解讀了各項(xiàng)舉措和相關(guān)預(yù)期指標(biāo)。他指出，管理成本優(yōu)化是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨政機(jī)關(guān)習(xí)慣過(guò)緊日子的重要指示精神的具體體現(xiàn)，也是提升研究所財(cái)務(wù)管理水平的重要舉措，希望全所上下樹(shù)牢“過(guò)緊日子”思想，全面貫徹厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的理念，把“建設(shè)節(jié)約型研究所”內(nèi)化為一種政治自覺(jué)和政治擔(dān)當(dāng)。

所領(lǐng)導(dǎo)班子今后將以定期召開(kāi)所情通報(bào)會(huì)等形式，讓全所職工及時(shí)了解研究所的重大改革舉措和重要工作進(jìn)展，建立暢通的政策傳遞與反饋渠道，做好所務(wù)公開(kāi)工作，推進(jìn)“民主辦所”進(jìn)程，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全所職工為研究所改革創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

（供稿：黨委辦公室?撰稿：袁晶?攝影：趙梓名?審核：李曉磊）